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上海交通大學“超級博士后”激勵計劃再創新高
2020/12/10 10:21:04瀏覽次數：1081
為保障優秀博士后研究人員的待遇水平，進一步激發博士后隊伍創新創造活力，上海市人力資源和社會保障局于2018年推出上海市“超級博士后”激勵計劃。在2020年“超級博士后”激勵計劃評審中，上海交大再創佳績，共計130人獲得資助，再次排名上海高校和科研院所首位。
上海交大歷年入選上海市“超級博士后”激勵計劃人數
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上海交大博士后入選“超級博士后”激勵計劃，薪酬由上海市促進人才發展專項資金和上海交大配套共同組成，年收入不低于34.2萬元。
在國家“博士后創新人才支持計劃（博新計劃）”中，上海交大也多次取得了突出成績，2020年有19位博士后獲得資助。自“博新計劃”設立5年以來，上海交大累計三次全國排名第二，兩次全國排名第三。入選國家“博新計劃”，將納入上?！俺壊┦亢蟆庇媱澷Y助范圍，額外提供23萬科研經費。
博士后制度是吸引優秀博士，促進人才和科技交流合作的重要途徑。上海交大高度重視博士后隊伍的建設與發展，及時把握國家政策動向，將學校發展與國家政策進行無縫對接，在全國范圍內率先啟動博士后管理制度的全面改革，全方位保障博士后待遇的同時，激勵博士后以交大為依托，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，開展高水平科研活動，取得了一系列突出的科研成果。
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