上海交大國資委干部國企改革與綜合能力提升培訓班
【專題簡介】
通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環節,提高國資委領導干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十九大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高國資委領導干部的綜合能力,全面提升國資委領導干部的依法行政和科學發展的水平,從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】
國資委領導干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
課程內容 |
課時 |
新常態經濟金融形勢與供給側結構性改革分析 |
4 |
中國社會熱點難點問題解析 |
4 |
傳統企業轉型互聯網的實踐與思考 |
4 |
頂層設計或邊緣革命公共政策創新之策 |
4 |
全面深化體制改革,推進國家治理體系現代化 |
4 |
城市文化與品牌建設 |
4 |
現代營銷與品牌戰略 |
4 |
新時期我國周邊戰略局勢及未來發展趨勢 |
4 |
“一帶一路”建設過程中企業的機遇和挑戰 |
4 |
互聯網+金融思維 |
4 |
深化國企改革、構建建設現代化企業制度 |
4 |
浙商模式與借簽 |
4 |
黨風廉政建設 |
4 |
企業投融資戰略與策略 |
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企業改革相關政策 |
4 |
職業禮儀與溝通技巧 |
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危機管理與媒體應對 |
4 |
國學智慧與管理決策 |
4 |
浙江省國資國企改革的路徑和具體做法 |
4 |
現場教學:阿里巴巴集團 |
4 |
現場教學:杭州CBD中心 |
4 |
現場教學:傳化集團 |
4 |
【培訓師資】
上海交通大學教授,市政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【聯系方式】
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